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足协内部管理遭名记公开痛批 能力人品受质疑被指阻碍中国足球发展

国内足坛再起波澜,一位在足球报道领域深耕多年、颇具影响力的b体育官网资深记者,通过其个人社交媒体平台发表长篇论述,矛头直指中国足球协会的部分中层管理人员,用词犀利,引发行业内外广泛关注与热议,该记者在文中直斥“足协几个小官员胡作非为”,并严厉批评其“能力人品堪忧”,指责他们心中的“小九九”正在损害中国足球的整体利益与发展根基。

这篇言辞激烈的批评文章,并非空穴来风,文章结合了b体育近一两年来的多个具体案例,试图勾勒出某些管理环节存在的乱象,据该记者描述,在某些关键赛事筹备、青少年球员选拔、地方足球项目审批乃至职业联赛俱乐部事务协调中,部分具体经办或拥有一定话语权的协会官员,表现出令人费解的专业素养缺失和决策随意性,在涉及竞赛规程的突然更改、球员资格认定的标准模糊、以及一些培训合作项目遴选过程中,被指存在不透明、不专业,甚至疑似带有个人倾向性或地方保护主义色彩的操作,这些行为,不仅让直接相关的俱乐部、球员、教练员无所适从,蒙受损失,更在行业内部积累了大量的不满情绪,侵蚀着管理机构的公信力。

足协内部管理遭名记公开痛批 能力人品受质疑被指阻碍中国足球发展  第1张

该名记进一步抨击了这部分官员的“人品”问题,他指出,足球管理工作本应是一项需要高度责任感、奉献精神和公正之心的事业,少数人却将手中的微小权力视为谋取私利或巩固个人地位的工具,工作中“小九九”不断:或热衷于搞形式主义,以文件落实文件,回避实质问题和矛盾;或善于揣摩上级个别意图而忽视足球发展客观规律,做出急功近利的决策;或在涉及利益分配时心思活络,破坏了本应公平竞争的环境,这种风气若蔓延,不仅带坏团队,更让真正想干事、能干事的人感到寒心,形成“逆淘汰”,严重损耗了足协本应作为行业引领者和服务者的组织效能。

文章将这种个体行为与中国足球的整体困境联系起来,该记者痛心疾首地写道,中国足球正处于寻求复苏路径的关键时期,国家队战绩起伏,职业联赛面临各种挑战,基础青训体系亟待夯实,在此背景下,上层设计的改革方向固然重要,但政策的具体执行和日常管理的细微之处,同样关乎成败,所谓“上面千条线,下面一根针”,足协中层及基层官员正是政策落地的“针脚”,如果这些具体操办者能力不足、私心作祟,再好的蓝图也可能在实施中走样、变形,甚至南辕北辙。“几个小官员的胡作非为”,其破坏力可能远超外界想象,他们就像系统内的“血栓”,阻碍着健康血液的流通,坏了中国足球”发展的大局。

此篇炮轰文章一经发布,迅速在足球媒体圈、资深球迷社群以及相关行业内人士中传播,不少评论认为,该记者敢于点名批评足协内部管理问题,道出了许多圈内人“敢怒不敢言”的实情,具有一定的勇气和现实针对性,也有声音指出,批评需要建立在确凿证据之上,呼吁有关方面对此文中提及的现象进行关注和核查,给公众一个交代,亦有观点提醒,足球管理是复杂系统工程,将问题完全归咎于个别“小官员”或许失之偏颇,但其中暴露出的选人用人、监督管理、绩效考核等机制问题,确实值得中国足协乃至更高层面的管理部门深刻反思。

截至目前,中国足球协会尚未就此事作出正式官方回应,此次风波无疑将协会的内部治理能力再次推至舆论的聚光灯下,近年来,中国足协在推行机构改革、完善规章制度方面做出过努力,但如何将改革措施穿透到组织的每一个神经末梢,如何有效约束和监督具体岗位上的权力运行,如何打造一支真正精通业务、作风正派、敢于担当的管理团队,仍然是摆在其面前的严峻课题。

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足球被誉为“世界第一运动”,其管理工作的复杂性和挑战性不言而喻,中国足球的振兴之路,必然伴随着治理体系和治理能力的现代化,清除阻碍发展的内部障碍,净化行业生态,离不开刀刃向内的勇气和持之以恒的制度建设,名记的“炮轰”,如同一面镜子,照出了当前管理中某些不容忽视的暗角,公众期待,这不仅能引发一场关于具体人和事的讨论,更能促成一次深入肌理的检视与革新,让管理真正服务于足球发展规律,让所有从业者,无论大小,都能将心思和精力凝聚于如何踢好球、办好赛、育好人这一共同目标上,而非消耗在无谓的“小九九”之中,唯有如此,中国足球的前行之路才能减少人为的崎岖,增添更多坚实的力量。